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La Universidad cierra sus instalaciones hasta el 25 de agosto
La Universidad abrir� de nuevo sus puertas el 8 de enero
Conforme al acuerdo del Consejo de Gobierno y en el marco de las medidas de ahorro que est� llevando a cabo la Universidad de C�rdoba, todos los centros y dependencias de �sta permanecer�n cerrados desde el jueves 27 de diciembre hasta el lunes 7 de enero inclusives. El Registro estar� abierto los d�as 27 y 28 de diciembre y 2,3 y 4 de enero de 9 a 13 horas.
La Universidad cierra sus instalaciones hasta el 9 de enero
Ma�ana jueves dia 29 de diciembre y hasta el 8 de enero inclusive tanto el Rectorado como los centros, servicios y dependencias de la Universidad permanecer�n cerrados conforme al Plan de Medidas de Ahorro aprobado por la Instituci�n con tan solo actividades de seguridad y mantenimiento. No obstante las Oficinas de Registro ( hall del Rectorado) permanecer�n abiertas al p�blico por las ma�anas, de 8,30 a 14,30 horas, los d�as 29 y 30 de diciembre y 3,4, y 5 de enero.
La UCO cerrar� de nuevo sus instalaciones en Navidad y durante agosto de 2012 ( Resumen de la sesion de Consejo de Gobierno de 25 de noviembre de 2011)
El Consejo de Gobierno de la Universidad de C�rdoba, tras el acuerdo alcanzado entre la Gerencia y las organizaciones sindicales presentes en la mesa general de negociaci�n, ha aprobado esta ma�ana , en sesi�n ordinaria ,el cierre de las instalaciones universitarias del 29 de diciembre de 2011 al 8 de enero de 2012.La medida se ha adoptado teniendo en cuenta la experiencia positiva de 2010 y las ventajas tanto a nivel organizativo como econ�mico que supuso el cierre de instalaciones en el �nico turno de permiso navide�o establecido durante el pasado curso. De igual manera, considerando la actual situaci�n de crisis y de forma excepcional para 2012, se proceder� dentro de la propuesta de vacaciones estivales, al cierre de instalaciones del 4 al 26 de agosto. Ambas medidas van acompa�adas de acuerdos complementarios sobre servicios m�nimos, vacaciones , uso de d�as para asuntos propios y situaciones excepcionales etc� Tambi�n qued� aprobado el calendario laboral para 2012.